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Votre situation
Deux situations, un même métier à apprendre.
Que vous deviez rebondir ou que vous choisissiez de changer de vie, la formation, le prix et les dates sont les mêmes. Ce qui change : le moment, le calendrier et le financement.
Je dois rebondir
Votre poste s'arrête. Votre expérience, non.
Ce qui manque n'est pas la compétence. C'est de savoir la proposer.
- Votre poste est supprimé : plan social, licenciement économique, congé de reclassement.
- Vous avez négocié votre départ, ou vous l'avez choisi : rupture conventionnelle, date de départ fixée.
- Vous cherchez un poste à la hauteur de votre parcours, et vous ne le trouvez pas.
Vous savez faire. Reste à le dire, et à le vendre.
Selon votre métier, vous avez fait avancer des équipes, tenu des budgets ou des délais, préparé des audits, réglé des problèmes que d'autres ne voulaient pas prendre. Un dirigeant de PME a besoin de ce savoir-faire, ponctuellement, sans pouvoir s'offrir un cadre à plein temps. Ce qui s'apprend, c'est de transformer cette expérience en une offre claire, de la proposer et de la contractualiser.
- « Je sais faire beaucoup de choses, mais je ne sais pas dire ce que je vends. »
- « Mon CV raconte mon passé ; il ne constitue pas une offre. »
- « Je ne suis pas commercial. »
Ce que disent les cadres et les experts qu'Hervé Lambert accompagne.
Les étapes, de maintenant à l'automne 2027
Si vous avez une date de départ, un préavis ou un congé de reclassement, voici comment le parcours s'y place.
Maintenant
Cinq questions, puis, si le moment est le bon, trente minutes avec Hervé. Rien ne vous engage.
Avant le 5 novembre
L'inscription, puis dix jours pour changer d'avis.
Du 20 novembre au 12 février
Les six vendredis, pendant votre préavis, votre congé de reclassement ou votre recherche.
Début 2027
La mission dans une entreprise d'accueil : une première référence à montrer.
Jusqu'à l'automne 2027
Huit mois de mentorat en petit groupe, pendant que vous lancez votre activité.
Financer le parcours
Dans un plan socialLe plan ou votre entreprise peut financer le parcours, selon les accords. Apportez les informations de votre cellule ou de votre DRH à l'entretien.
Après une rupture conventionnelleFrance Travail peut parfois aider à financer une formation. Votre conseiller vous dira ce qui s'applique à votre cas.
Par vous-même7 050 € TTC en quatre fois, de novembre à février. Rien à payer pendant le délai de rétractation.
Rien n'est automatique : on regarde votre situation ensemble pendant l'entretien.
Je change de vie
Vous aimez votre métier. Vous voulez choisir la suite.
Rien ne vous oblige à partir : c'est justement le bon moment pour préparer.
- Une réorganisation s'annonce, et vous voulez garder le choix.
- Vous avez fait le tour de votre poste, et vous voulez exercer votre métier autrement.
- Vous envisagez de partir dans un an ou deux, sans urgence et sans risque inutile.
Vous restez dans votre domaine. Vous l'exercez autrement.
Finance, industrie, achats, marketing, ressources humaines : votre spécialité reste la vôtre. Vous apprenez à la proposer comme consultant à des dirigeants de PME, d'abord à côté de votre poste, à votre rythme. Ensuite, c'est vous qui décidez, chiffres en main.
- « Je sais faire beaucoup de choses, mais je ne sais pas dire ce que je vends. »
- « Je ne sais pas fixer mon prix, ni combien vendre pour en vivre. »
- « Je crains la solitude et l'irrégularité des missions. »
Ce que disent les cadres et les experts qu'Hervé Lambert accompagne.
Compatible avec votre poste
Vous construisez la suite sans quitter votre emploi, et personne ne vous presse.
Les jours à prévoir, connus à l'avanceSix vendredis à Strasbourg (20 et 27 novembre, 18 décembre, 15 et 22 janvier, 12 février), plus une dizaine de jours de mission. Prévoyez aussi les trajets.
Une mission étalée sur plusieurs semainesEnviron dix jours dans une entreprise d'accueil, organisés avec vous selon votre calendrier.
Le mentorat en visioUne fois par mois, en groupe de 4 à 5, pendant huit mois.
En toute discrétionVos réponses, la réunion et l'entretien restent entre vous et Hervé. Si vous demandez un financement à votre entreprise, c'est vous qui choisissez le moment d'en parler.
Votre contrat de travailLe parcours est une formation. Exercer une activité à côté dépend de votre contrat : relisez-le, on en parle pendant l'entretien.
Vos calculs avant de déciderCe qu'il vous faut pour vivre, vos tarifs, combien de missions vendre : vous décidez de partir, ou non, chiffres en main.
Dans les deux cas, commencez par les cinq questions.
Il vous demande votre situation et s'y adapte. Vous recevez un bilan personnalisé, puis vous décidez, à votre rythme.
Réunions d'information : jeudi 29 octobre ou mardi 3 novembre, à 18 h 30, en visio sur Microsoft Teams. Gratuit, avec replay.
